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  • Scadenza: 31 Luglio 2026

347 - Fesr 2021-2027 - OS 1.4 - Azione 1.4.1 - Supporto alle start up innovative per lo sviluppo di competenze specialistiche per la transizione industriale, la specializzazione intelligente e l'imprenditorialità

Dotazione: 300 mila Euro

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Obiettivo del bando è accrescere il potenziale competitivo delle startup innovative liguri attraverso percorsi di formazione specialistica, acquisizione di servizi ad alto contenuto di conoscenza, e introduzione di nuove professionalità di alto profilo come i temporary manager. La misura aiuta a trasformare realtà innovative in imprese strutturate e competitive sui mercati internazionali, favorendo la sinergia con i progetti della Cooperazione Territoriale Europea (CTE) e, in particolare, con l'iniziativa UnicornQuest 1 (Interreg Europe), dedicata all'individuazione e al supporto di potenziali "Unicorni" regionali. Al fine di favorire il consolidamento strutturale e l'espansione sul mercato (scale-up)

Le start-up innovative con sede in Liguria, cosi come definite nell'Allegato A del bando e regolarmente iscritte nella Sezione Speciale del Registro delle Imprese delle Camere di Commercio.

Il bando finanzia progetti organici di rafforzamento delle competenze interne e degli asset immateriali che si configurano come percorsi strategici integrati volti a colmare i gap conoscitivi, tecnologici e organizzativi delle start up innovative. Sono ammissibili progetti che sviluppano gli ambiti della Smart Specialisation Strategy.

I progetti potranno articolarsi attraverso tre linee di intervento:

Linea A - Percorsi formativi ad alto contenuto tecnologico
Programmi specialistici di formazione, upskilling e reskilling focalizzati sulle competenze critiche per la fase di scale-up (leadership for scale-up, dual use in ambiti difesa e aerospazio, internazionalizzazione, trasformazione green e digitale, impresa 4.0 e 5.0, economia circolare e green public procurement)

Linea B - Servizi specialistici ad alto valore aggiunto
Per supportare ed accelerare la transizione della startup innovativa verso la fase di scale-up massimizzare il valore degli asset aziendali e attrarre nuovi capitali, attraverso mentorship e coaching strategico, infrastrutture e validazione tecnologica, analisi e check up sull'evoluzione di processi e prodotti, servizi legali specialistici temporanei.

Linea C - Introduzione di nuove professionalità
Supporto all'inserimento temporaneo in azienda, almeno sei mesi, di figure di alto profilo per innescare e supportare i processi di cambiamento e trasferimento tecnologico quali temporary manager e temporary chief tecnology officer.

Contributi a fondo perduto fino all'80% delle spese ammissibili, per un massimo di 30 mila euro. Ammessi progetti con un costo minimo di 10 mila euro. La misura è retroattiva al 1 aprile 2026.

Le domande su Bandi On Line di Filse dal 20 al 31 luglio 2026. Procedura offline dal 6 luglio.

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Ultimo aggiornamento il 04/06/2026
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  • 04 Giugno 2026